2022年9月2日下午，长沙县社会工作行业人才需求调研座谈会在长沙县民政局顺利召开。湖南劳动人事职业学院副院长唐海波、长沙县民政局局长高新良、湖南劳动人事职业学院教务处处长蔡获云、人社系主任谢乾安等参会并讲话，会议由长沙县社会组织服务中心负责人陈鸽主持，长沙县社会工作协会、乐和社工、星辰社工、心理卫生学会等单位负责人、优秀社工代表共25人参会。
长沙县民政局贯彻县委县政府“以超常规举措精准引才、系统育才、科学用才、用心留才，为奋力实施‘强省会’战略、推动高质量发展提供坚强的人才支撑和智力保障”的总体要求，组织实施此次座谈会。旨在增进政府、学校和社工行业之间的沟通交流，增进彼此了解，打通院校输送人才的堵点、痛点，为推动社会治理在上新台阶提供强有力的人才支撑。
会上，长沙县社会组织服务中心负责人陈鸽首先介绍了座谈会的背景和重大意义。接着院方欧阳珊老师介绍了融校社人才共育、行业导师聘任、学生实习就业、科研课题共研等方面合作为一体的“青蓝计划”初步构想。乐和社工、星辰社工和长沙县心理卫生协会的负责人分别介绍了社工人才需求情况，并对“青蓝计划”的设计实施提出意见建议。长沙县社工协会会长龙欢高度肯定“青蓝计划”是中国社工教育本土化的有益尝试，指出“青蓝计划”打通了两个重要的堵点，一是人才供需隔阂，二是人才培养差异。曾璐灵同学代表学院毕业生，分享了她在工作中迅速成长为黄花社工站站长感受和收获，认为学院的专业培养和本土社工的发展态势对于社工成长至关重要。
为进一步密切合作，长沙县社会工作协会会长龙欢和湖南劳动人事职业学院人社系谢乾安主任分别代表协会和校方签署“青蓝计划”战略框架协议并授牌。
唐海波副院长高度肯定“三湘首善”长沙县的社会治理工作，感谢民政局组织此次会议，表示对此次校企合作充满信心，要求学院老师认真落实会议精神、多参与行业实践工作、共研课题项目，不断提高专业技能，为行业发展培养和输送更高质量人才。高新良局长感谢学院为长沙县培养输送优秀社工人才，肯定院方为县域经济社会发展做出的贡献，表示将全力支持院方社工人才培养工作，共同打造长沙县社工人才高地，助力社会治理再上新台阶。
座谈会发言踊跃、讨论热烈，思考有深度、有广度，为加强产教融合、校企合作，打造“政校企社”合作培养人才、共同推动发展拓宽了思路、奠定了基础。长沙县民政局在增进民生福祉、提升基层社会治理水平、强化社会事务管理、办好民生实事等方面成绩卓著，走在全国前列。湖南劳动人事职业学院搬入长沙经开区星沙产业基地已逾六年，坚持政府统筹、分级管理、地方为主、行业指导、校企合作、社会参与，立足本地办教育，“十四五”期间将继续坚持服务地方经济为主，与长沙县民政局开展深入合作。此次以打造“青蓝计划”为契机，以此次座谈会为新的里程碑，搭建常态化对话交流平台，建立合作协调机制，在专业建设、教学科研、师资培养、资源共享、实习实训基地建设等方面相互支持，共同树立长沙县社会服务品牌，实现“政企校社”四赢！
