为进一步提升学生专业素养，促进协会活动的专业化、规范化发展，公共管理与服务学院于2024年2月21日成功举办了一场别开生面的专业协会指导教师竞选活动。此次竞选涵盖了人力资源与管理协会、劳动与社会保障协会、社会工作协会以及特色鲜明的“一老一小”协会，吸引了有丰富经验的教师积极参与。
活动在院部会议室拉开帷幕，公共管理与服务学院党总支书记、院长姚芳主持，她强调了专业协会在培养学生实践能力、团队合作精神及社会责任感方面的重要作用，并对即将参与竞选的教师们表达了热切期待。随后，竞选正式开始，每位候选人通过PPT展示的形式，围绕协会发展规划、教学计划、活动创新及预期成果等方面进行了精彩纷呈的阐述。
社会工作协会叶玲老师竞选方案聚焦于优才培育、深耕实践、励新发展，计划通过聚智赋能、志愿服务、规范管理等形式，增强学生的社会责任感与服务技能；“一老一小”协会有两名教师参与竞选，分别是余冰杰和胡利凤，她们创新性地提出关注老年人与儿童福祉，通过组织关爱行动、临时托育、手工义卖等活动，培养学生的社会关怀意识与跨代沟通能力；人力资源与管理协会的竞选教师唐瑶提出了构建校企合作平台、举办模拟招聘大赛等计划，旨在增强学生的职场竞争力；劳动与社会保障协会的竞选教师姜花云则着重介绍当下协会的不足及将来的解决办法。
竞选过程中，教师们不仅展现了深厚的专业知识，更彰显了对学生成长成才的深切关怀与对社会责任的积极担当。现场评委由公共管理与服务学院院长姚芳、副院长罗柳妮、各专业教研室主任组成，他们根据候选人的演讲内容及未来规划的前瞻性与可行性进行了综合评分，最终各协会的指导教师名单将在综合考量后择日公布。
此次竞选活动不仅为学院的专业协会注入了新鲜血液，更为师生搭建了互动交流、共同成长的平台，进一步推动了学院教育教学与实践育人的深度融合。
