2019年3月29日，我系财务管理专业召开2018-2019学年下学期3月教研室工作安排会，会议由财务管理教研室主任杨蕾主持，于湖南劳动人事职业学院商贸旅游系会议室举行。
首先，杨主任提到财务管理专业初级会计职称考试问题，17届财务管理专业学生迎考氛围较浓，特别对财务管理1709班近段的学习状态提出表扬，希望其他班级向其学习，抓紧剩下的40余天，奋战即将到来的考试。
杨主任重点提到的是，第二届湖南省大学生社团就业创业能力挑战赛已经启动，我院商贸旅游系副主任张梅菊老师担任指导老师，创办财务管理协会，由17届财务管理学生牵头，董鹏担任会长，罗雅婷、赵琳担任副会长，面向财务管理专业招收会员。一为创新创业比赛做准备，二为挑选与培养财务技能大赛种子选手。希望各位专业老师多与学生做宣传，积极参赛，期中特别表扬财务管理1811班积极参会，值得鼓励。
杨主任就关于举办2019年湖南省职业院校技能竞赛教师职业能力比赛的通知，与教研室各位老师进行讨论，最终决定我专业参加业务技能操作赛项，并确定相关参赛老师为杨蕾，水晶，朱思瑶，张娇。同时就财务管理专业6月校级个人单项赛进行相关安排，确定各岗位指导老师，督促各位指导老师合理安排指导时间。
接下来，杨主任对15级财务高职学生毕业设计进行相关安排。此次毕业设计安排涉及15级财务高职1505、1506、1507三个班，现已完成选题设计毕业设计框架阶段，进入初稿撰写部分。杨主任提到，希望各位指导老师多用心多操心督促学生认真完成高质量的初稿。
最后，杨主任组织全教研室老师一起学习今年专业技能抽查基本情况。此次技能抽查将由全省高职院校联合制定标准以及题库，我院分到的任务安排为货币资金时间价值部分，将由我院商贸旅游系副主任张梅菊老师进行编制。
专业技能抽查标准基本情况如下：
一、考核时长：100分钟
二、考核内容：
（一）专业基本技能（35分）
1、职业素养（案例题2个）（5分）
2、原始凭证、余额调节表编制（案例题5个）（30分）
（二）岗位核心能力（50分）
1、记账凭证填制与审核（案例题15个左右）（40分）
2、数据查询（5分）
3、报表或纳税申报表（需编制3-6科目）（5分）
（三）岗位拓展技能（A、B任选，再从中任选一模块进行考核，其中管理会计、财务分析、财务管理分别设置15、5、5分加分项）
A、岗位拓展技能（15分）：
1、管理会计（案例题3个）（30分）
2、财务分析（案例题2个）（20分）
3、税务筹划（案例题2个）（15分）
4、财务管理（案例题2个）（20分）
5、成本会计（案例题3个）（15分）
B：岗位拓展技能--行业特殊业务处理（15分）：
1、商贸企业会计（案例题5个）
2、外贸企业会计（案例题5个）
3、物流企业会计（案例题5个）
4、交通企业会计（案例题2个）
实际得分是三个模块分别得分之和，技能考核总成绩60分及以上合格，85分以上为优秀。
此次教研室工作安排会会议内容充实且重要，对本学期的专业发展指明了方向。(通讯员：何方)
