2018年12月29日下午2：15，人力资源和社会保障系全体教师党员在系部会议室406室召开了12月份的主题党日活动。本次会议由党支部副书记胡健同志主持，会议议程分为四个阶段。
会议第一阶段，要求全体党员同志自主学习2018年12月27日刊发在湖南日报上的关于中共中央政治局召开民主生活会强调（12月25-26日）《树牢"四个意识”坚定"四个信念”坚决做到"两个维护”勇于担当作为 以求真务实作风把党中央决策部署落到实处》的重要会议精神并贯彻落实。
会议第二阶段，与会党员共同学习省委组织部(湘组〔2018〕108号)转发《中共中央组织部关于召开2018年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员几个问题的通知》（组通字〔2018〕41号），具体内容如下：一、突出重点组织学习。党支部召开组织生活会和开展民主评议党员前，要采取适当方式组织党员集中学习、相互交流。二、普遍开展谈心谈话。党支部委员之间、党支部委员和党员之间普遍进行一次谈心谈话，谈心谈话要诚恳听取党员对于支部工作和班子成员的意见建议，注意了解党员工作生活情况、思想状况和心理状态，肯定成绩、指出不足，沟通思想、交换意见。三、述职评议查摆问题。党支部根据党员人数等实际情况，以党员大会、党支部委员会会议或者党小组会形式，召开组织生活会，并组织开展民主评议党员。四、客观公正做出评定。党支部委员会会议或者党员大会根据民主测评情况，综合党员日常表现，实事求是地对每名党员提出评定意见，不搞好人主义，不搞平衡照顾。五、言出必行抓实整改。根据查摆出的问题和党员群众的意见建议，党支部委员会要制定整改措施，党员要做出整改承诺。整改措施和整改承诺要对着问题去，落在具体事实上，实打实、可操作，定一条、做一条、兑现一条，不放空炮，不搞大而全。六、压实责任加强指导。各地区各部门各单位党委（党组）组织人事部门要根据本通知要求，结合实际确定基层党组织组织生活会主题，并做出具体安排，不能简单转发文件。
会议第三阶段，与会党员共同学习省教育工委《关于做好2018年度高校党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》，具体内容如下：一、建立考核机制。二、聚焦考核重点。2018年度述职评议考核，要以坚持和加强当对高校的领导为中心，聚焦全面加强政治建设，全面提升基层党组织组织力、全面促进基层党组织和师生党员作用发挥来开展。三、明确考核步骤。2018年度述职评议考核工作从2018年12月开始，2019年2月底前完成。各高校党委要统筹安排，有序推进，要掌握科学方法和规范步骤，广泛听取意见建议，精心撰写述职报告。四、改进考核方式。要把坚决防止形式主义，切实减轻基层负担作为一条硬要求，贯穿于述职评议考核全过程、各方面。五、加强组织领导。各高校党委要按照有关要求科学制定方案，抓好任务落实，确保述职评议考核取得实效。
会议第四阶段，在支部全体党员中征集支部书记述职评议意见和建议。人社系所有党员教师对于楚真同志任支部书记工作提出意见和建议。
