湖南劳动人事职业学院2019年人事代理制工作人员招聘资格审查合格人员名单公示

2019-04-11 12:38:07 来源：组织人事处作者：浏览量：1663

根据《湖南劳动人事职业学院2019年人事代理制工作人员招聘公告》的相关要求，现将学院人事代理制工作人员招聘资格审查合格人员名单进行公示，公示期:2019年4月11日-4月15日，请资格审查合格人员按要求参加考试。

一、资格审查合格人员名单

1、系部干事（144人）

注：同名考生数字表示身份证号后四位

2、专任教师（4人）

法学专业：张惠婷、贺彩霞、冯玉坤、宋雄斌

因该岗位计划招2人，资格审查合格人数4人，未达到1:3开考比例，经学院研究决定核减岗位招聘计划1人，只招聘1人。

旅游管理专业：

因只有1人符合报名条件，经学院研究决定取消该岗位招聘计划。

二、注意事项

（一）考试时间

系部干事（管理岗位）

1、2019年4月27日（周六）上午进行面试；下午进行技能测试。

2、2019年4月27日早上携带身份证、本科和研究生学历学位证书及其它资格证书原件，8:30之前赶到学院教学楼二楼阶梯教室进行抽签与分组。

专任教师（专业技术岗位）

1、2019年4月27日（周六）下午进行试教；

2、2019年4月27日携带身份证、本科和研究生学历学位证书原件，13:00之前赶到学院教学楼103教室进行验证和抽签；13:10-14:10试教内容准备，14:15-16:00试教。

（二）考试范围与成绩计算

设置合格分数线为60分，如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线，取消该岗位招聘计划。

1、系部干事岗位

总成绩按面试成绩占60%、技能成绩占40%进行合成，以百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入（如总成绩相同，则以面试成绩为准）。

面试：采用结构化面试方式，主要测评应聘者的语言表达、形象气质和综合分析能力等。专家现场打分，成绩均按百分制计算，去掉最高分与最低分后计算平均分。

技能测试：主要进行写作与计算机应用能力测试，根据给定内容或题目写一篇500字左右的小文章并输入WORD中，根据文章内容做成PPT演示文稿，同时考核EXCEL的基本应用。考试时长为120分钟。专家现场评分，成绩均按百分制计算，写作与计算机应用能力测试各占50%。

2、专任教师岗位

试讲：主要测评应聘人员的学识水平，教育教学能力，专业素养等。试讲采用讲课方式进行，现场抽取考试顺序号，提前60分钟准备，最后由专家现场提问并互动。试讲时间不超过15分钟，提问及互动时间不超过5分钟。专家现场评分，成绩均按百分制计算。

（三）相关说明

1、应聘系部干事人员需参加两轮考试。第一轮面试结束后从高分到低分按岗位招聘计划数1∶3的比例确定进入第二轮技能测试的人员，成绩相同者并列进入第二轮技能测试。

2、应聘系部干事人员在第二轮技能测试前进行资格复审。

3、应聘专任教师人员在试讲前进行资格复审。

4、根据招聘计划数和应聘人员考试总成绩，从高分到低分，按1:1比例等额进行成绩公示。

5、公示无异议后，参加学院组织的统一体检（参照公务员体检标准进行）；经体检合格，确定为拟聘用人选。

湖南劳动人事职业学院

2019年4月10日

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