为深化产教融合、拓宽学生就业渠道，3月11日，湖南劳动人事职业学院招生就业处处长张波、自贸经济与文旅学院院长鲁柠、副院长杨兰率队，与跨境电子商务专业教师一行，赴湖南顺丰速运有限公司开展调研交流，共商校企协同育人新模式，为自贸经济与文旅学院人才培养注入新动能。
精准对接需求，共绘人才蓝图
座谈会上，湖南顺丰速运有限公司负责人详细介绍了企业业务布局及公司各个领域尤其是客服领域的人才需求趋势。双方围绕"智慧客服"、"智慧物流技术"、"国际供应链管理"等新兴岗位的核心技能展开深度探讨。学院教师团队结合教学实践，提出"课程嵌入企业案例"、“订单式培养"、"双导师制"等创新合作思路，得到企业高度认可。鲁柠院长表示：“自贸经济与文旅学院将充分发挥自身专业优势，与湖南顺丰速运有限公司在人才培养、实习就业、科研创新等方面开展全方位合作。学院将积极为企业输送优秀毕业生，同时也希望企业能够为学生提供更多的实习机会和实践指导，共同推动跨境学院的发展。”
实践基地共建，赋能职业成长
调研期间，学院团队了解了顺丰速运智能分拣中心、跨境物流仓储、客服工作等核心业务场景。双方初步达成合作意向：顺丰速运将为学院学生提供实习岗位、行业导师及实战项目资源，学院则通过定制化课程开发助力企业员工技能提升，形成“人才共育、资源共享、发展共赢”的良性循环。张波处长强调：“此次合作不仅是就业渠道的拓展，更是职业教育链与产业链深度融合的重要实践，可为后续产业学院的建设奠定基础。”
打造区域标杆，服务自贸经济
自贸经济与文旅学院此次行动彰显了服务区域经济发展的主动担当。杨兰副院长指出从教学管理的角度，提出了加强校企合作的具体建议。她建议双方建立定期沟通机制，及时反馈学生在实习和就业过程中遇到的问题，共同协商解决办法。同时，学院可以邀请企业专家担任兼职教师，为学生传授行业前沿知识和实践经验，提升学生的实际操作能力。
此次调研标志着学院在校企协同育人领域迈出坚实一步。随着合作细则的落地，学院将同步推进课程体系改革、双师型队伍建设及产业学院建设，为职业教育高质量发展提供创新样本。
