近日，自贸经济与文旅学院在会议室隆重举行了2024年新进教师“以老带新”师徒结对签约仪式。此次活动旨在通过资深教师的传帮带，帮助新进教师快速适应教学环境，提升教育教学能力，进一步推动学院师资队伍的建设与发展。
仪式由学院副院长杨兰主持。她首先详细介绍了“以老带新”政策的背景、目的和意义，并强调了师徒结对在青年教师成长过程中的重要作用。通过这一政策，新进教师将有机会获得资深教师的悉心指导，加速自己的专业成长。
在庄重而温馨的氛围中，新进教师与资深指导教师一一对应，共同签订了青年教师培养指导协议。这一纸协议不仅是一份承诺，更是师徒间深厚情谊的见证。通过签字仪式，师徒双方明确了各自的职责与期望，为接下来的合作奠定了坚实的基础。
学院党总支书记、院长鲁柠发表了重要讲话。她首先对师徒结对的顺利签约表示热烈祝贺，并肯定了“以老带新”政策对于学院师资队伍建设的重要意义。她强调，新进教师是学院未来发展的希望所在，学院将一如既往地关心和支持新进教师的成长。希望师徒双方能够珍惜这次结对机会，加强交流与合作，共同为学院的发展贡献力量。
新进教师代表张可昕在发言中表示，非常荣幸能够成为学院的一员，并感谢学院为新进教师提供了如此宝贵的成长机会。她表示将虚心向指导教师学习，不断提升自己的教育教学水平，为学院的发展贡献自己的力量。
指导教师代表金菡在发言中分享了自己的教学经验和心得，并对新进教师提出了殷切期望。她表示，作为指导教师，将毫无保留地传授自己的教学经验和技巧，帮助新进教师快速成长。同时，她也希望新进教师能够保持谦虚好学的态度，勇于探索和创新。
此次签约仪式的成功举办，不仅为新进教师提供了宝贵的成长平台，也为学院师资队伍的持续发展注入了新的活力。相信在资深教师的悉心指导下，新进教师一定能够迅速成长为学院的中坚力量，为学院的教育事业谱写更加辉煌的篇章。
