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广州添房置业招聘简章

2020-09-11 10:31:17 来源:招生就业处(创新创业学院) 作者:招生就业处 浏览量:953

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一、公司简介 添房置业座落在美丽的广州新黄埔区(原萝岗区)。 添房是一家以房地产业务为核心,企业核心为:【客户至上,以人为本,学习创新,合作共赢】,业务涉及二手房、新房、租房、旅居、商业办公、酒店公寓、人力资源、家居装修等,为您带来多元化专业的服务,全面满足您的居住需求。 添房置业成立于2016年6月16日,目前拥有20多家门店及从业人员300多名。2019年9月份,添房置业加入贝壳平台,通过线上,线下互联网实体店模式进行房地产服务交易。 贝壳找房平台,拥有全面、真实的房源信息,以及VR看房、房屋估价、智能推荐等业界创新技术,以打造【品质正循环,经纪职业化】为企业愿景。   二、岗位介绍 1、岗位:见习置业顾问 10 名 综合薪资 3000以上 招聘对象:  2020届应届毕业生 职位要求:  1)中专或以上学历,专业不限。 2)事业心强,对房地产行业感兴趣并充满信心,想寻找施展才能的平台; 3)形象端正,性格开朗,有良好的沟通表达能力、亲和力; 4)具有良好的团队合作精神; 工作地点:广州黄埔  2、岗位职责 5)1、学习房地产的专业知识,学习房产相关的法务、宏观市场经济等知识;  6)2、负责客户的接待、咨询、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;  7)3、负责房源和客源的信息维护,为客户推荐合适房源,提供房产咨询服务;   8)4、负责房产买卖与租赁的全过程,包括带看、签约及过户等,促成业务成交。  3、薪酬待遇 底薪 3000 元(1500基薪+1000绩效+500房补);转正后享受高额提成 30—80%。  行业人均产能高,新人月均业绩 1 万,资深经纪人可达 3 万;  新人最高月度提成 17 万;  上班2年员工90%买车   上班3年90%买房 接受应届毕业生,应届生均按照正式员工发放薪资及计算提成。  4、晋升空间 入职当月即可参加贝壳组织的融合训。  纵向晋升(业务层面):见习置业顾问--置业顾问—店经理--商圈经理--区域总监--分公司总经理    5、培训机制 来自于添房置业完善的培训机制和一对一的师徒制度,贯穿你在添房的职业生涯发展。新人基地训——了解行业与基本任务。培训包括销售技巧、业务技巧、商务礼仪等,让你在入职后更快上手。  初级衔接训——熟悉常用作业工具。线上线下相结合的作业模式,包括客户需求,租赁实勘、房源端开拓等。  中级衔接训——专业操作业务流程,总结提高业务技巧,高效完成业务工作。 高级衔接训——多业务开拓与发展。  三、 企业文化 添房平均年龄 25 岁,最年轻商圈 19 岁,最年轻总监 29 岁。  公司内部多种社团,带你玩转广州,让你在开心的氛围中成长和工作 规模没有终点只有不断超越过程 帮助房地产精英创业平台 少有不倡导狼性精神销售公司-倡导合作精神 短期愿景——成为广州东部最强房地产经纪公司 长期愿景——以口碑提升价值,成为最受客户信赖的房地产经纪公司 使命——成就精英创业 新员工入职免费培训及日常学 员工生日会 五、 应聘方式: 网上简历投递邮箱:1876199842@qq.com 联系方式:张小姐  13902231156(微信同号) 总部地址广州市黄埔区萝岗奥园广场H6栋1113室
【编辑】招生就业处负责人

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