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湖南聚能人力资源招聘简章

2020-10-21 10:17:56 来源:招生就业处(创新创业学院) 作者:招生就业处 浏览量:1153

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招聘专员

工作内容:工作任务就在网络上跟求职者聊天邀约面试,不需要出去找客户,工作简单轻松

岗位职责 :

1、利用现有渠道,发布已经更新职位需求,进行简历初筛

2、把控招聘流程,及时跟踪求职者意向,及时了解动态,保证人员报到率

3、统计每天招聘数据,定期汇总并形成报告分析

4、领导交付的其他工作。

薪酬福利:

综合薪资3500-5000,包住、社保、全勤奖、节假日福利、团建活动、员工旅游、生日福利、业绩达标奖

工作时间

朝九晚六,中午休息一个半小时,单休

地址:天心区中信广场鑫远鑫悦汇B座809

工作时间

朝九晚六,中午休息一个半小时,单休,

发展通道

招聘专员—招聘主管—招聘经理—招聘总监-副总经理-总经理,都有横向发展空间和纵向发展空间

招聘人数:20人

任职要求

1、无学历要求,可接受应届生,人力资源管理、相关专业优先

2、有经验优先,没有经验的可培养,但必须是愿意用心学习的

3、工作积极主动,责任心强,有良好的心态和抗压能力

4、良好的人际沟通和团队协作能力,清晰严谨的思路及表达能力

5、意向在招聘工作上长远发展,有相关招聘经验优先,因此初级管理岗位空缺很多,发展空间很大,主要看个人能力。

地址:天心区中信广场鑫远鑫悦汇B座809

 

 

数据员

1、根据公司要求,对接企业进行相关数据报表统计;

2、安排求职者面试

3、做好统计资料的保密和归档工作;

4、其他临时性统计工作。

任职资格:

1、无学历要求,精通OFFICE软件使用方法,

2、接受应届毕业生。

薪酬福利:

综合薪酬在3500-5000、包住、社保、全勤奖、节假日福利、团建活动、员工旅游

工作时间:朝九晚六,中午休息一个半小时,单休

 

 

行政:

岗位职责:

1.公司会议的安排、通知及会议记录发布

2.员工日常入职手续、离职手续、考勤的更改及导出

3.员工详细资料的统计、通讯录及时更新

4.客户企业反馈离职员工的核对

5.公众号的运营

6.办公室用品采购

7.客户接待

8.公司档案管理

职位要求:

1、做事认真细心,有始有终,责任心强,待人诚恳;

2、沟通能力强,熟练运用办公软件;

3、性格开朗,善于沟通,语言表达能力强;

4、无学历要求

薪酬福利:

3500-5000,包住、社保、全勤奖、节假日福利、团建活动、员工旅游、生日福利、业绩达标奖

工作时间

朝九晚六,中午休息一个半小时,单休

地址:天心区中信广场鑫远鑫悦汇B座809

【编辑】招生就业处负责人

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