湖南劳动人事职业学院 关于组织开展2017年度校级课题申报工作的通知
各系（部）、各部门：
为认真贯彻落实党的十八届六中全会和《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》精神，结合当前职业教育改革发展实际，推动我院科研工作进一步开展和研究水平的提高，经研究，决定组织开展2017年度校级课题申报工作，请各系（部）、各部门认真组织教职工积极申报。现将课题申报有关事项通知如下：
一、课题类别与选题范围
2017年立项课题重应点围绕学校建设中的现代职业教育体系建设、专业建设、课程建设、校企合作机制建设、实习实训基地建设、师资队伍建设、社会服务能力建设及高校思想政治工作建设等教育教学改革与发展中的重点、热点、难点问题开展研究，可参考《2017年科研课题申报指南》（见附件1）。申报人也可根据我院专业建设、教学改革的现实需求，自选课题进行申报。
二、申报条件
1.课题主持人为我院工作一年以上的在职在岗教职工；
2.课题主持人及课题组成员均须对申报课题有一定的相关研究基础，均具备一定的研究能力，在课题研究过程中切实履行职责分工，承担课题研究任务。
三、申报要求
1.请各部门负责人积极组织、鼓励本部门人员参与课题申报，对选题予以指导，努力提高课题申报的水平和质量。在组织申报过程中，注重科研创新团队的培养。
2.各项课题申报要以应用研究为主，突出校本性、针对性、创新性和实用性，研究成果应具有可操作性，对我院教育教学改革和发展、提升和创新学生管理工作水平等方面有促进作用。
3.为充分发挥校级课题的孵化基础作用，凡已获得国家、省、市等立项的项目，不得再以相同或类似题目重复申报；
4.资助项目每项0.5万元，共10个课题。研究周期一般不超过一年，最多延期半年。
5.课题申请人当年只能申报一个校级课题，一人参加课题不得超过两项，课题组一般3-5人，最多不超过7人（含主持人）。
四、结项要求
课题主持人必须以第一作者身份至少在省级以上期刊发表论文1篇；课题组研究报告不少于6000字；其中论文关键词、内容应与课题高度相关。
五、申报与立项程序
1.申请人填写《湖南劳动人事职业学院2017年度校级课题申报书》（见附件2），要求课题论证充分，研究目标明确，研究内容具体，研究思路清晰，研究方法科学，研究计划和经费预算合理，申请书填写规范，且一律用A4纸双面打印。
2.各部门对本部门教师所报课题应认真审查，对评选出符合要求的课题，申请书上加盖部门公章，并统一将课题申请书一式2份于10月15日前提交至科研处（教研业务楼405室），同时将电子文档发送至54093201@qq.com邮箱，逾期一律不予受理。
3.科研处负责对申报项目进行审核，对符合上述要求的申报课题予以立项。
附件：
附件1：2017年度校级课题指南
科研处
2017年9月18日
