根据省委巡视工作领导小组的部署，2016年9月9日，省委巡视第二组向湖南劳动人事职业学院党委反馈专项巡视情况。省委巡视第二组组长唐会忠、副组长曹周义传达了省委书记杜家毫关于巡视工作的讲话精神，反馈了专项巡视情况，并提出了整改要求。省人社厅副厅长黄赞佳参加会议。学院党委书记周险峰作表态发言。学院院长邵伏先主持会议。
会议现场1
会议现场 2
根据省委统一部署, 2016年6月 20日至7月 18日，省委巡视第二组对湖南劳动人事职业学院党委进行了专项巡视。巡视组认真贯彻中央巡视工作方针和《中国共产党巡视工作条例》 , 以习近平总书记系列重要讲话精神为镜子、以"四个意识″为标杆、以党章党规党纪为尺子,突出坚持党的领导,聚焦全面从严治党,紧扣"六项纪律” ,紧盯"党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力”等问题,紧抓"重点人、重点事、重点问题”,从严从实开展巡视监督。通过广泛开展个别谈话, 认真受理群众来信来访，调阅有关文件资料，深入了解情况，发现问题、形成震慑，顺利完成了巡视任务。省委巡视工作领导小组听取了巡视组的巡视情况汇报,并向省委书记专题会议报告了有关情况。
省委巡视第二组组长唐会忠反馈专项巡视情况
人社厅副厅长黄赞佳在会上讲话
院党委书记周险峰作表态发言
唐会忠指出,党的十八大以来，湖南劳动人事职业学院党委认真贯彻党的路线方针政策，认真落实全面从严治党要求，稳步推进了学院建设与发展;在选人用人上，调整优化了机构设置，着力加强干部队伍建设，选人用人机制逐步规范和完善。总体来看，学院党的建设取得了一定成效，各项事业也都得到了长足发展。巡视中,巡视组发现和干部群众反映了一些问题，主要是：党委角色定位不准确，主体责任不清晰;工作抓而不实，责任落实虚化;监督责任落实不够，失之于宽松软;党委会议召开不规范，管理不符合相关规定;个别班子成员有干扰执纪审查的行为;违规发放了校内津贴、年终奖、教师节福利、开学费等津补贴;招投标工作不规范，涉嫌违纪违法;顶风违纪，公款旅游;违规管理资金，私设"小金库”;干部选拔任用不规范;干部职工人事档案材料多有缺失，管理混乱;关心学生不够，侵害学生权益;个别领导干部党性观念不强，存在"四风”问题;会计信息严重失真，财务管理混乱;资源项目由个人承包，损公肥私严重;个别党员干部自律不够，生活作风不严谨。同时,巡视组还收到反映一些领导干部的问题线索,已按有关规定转省纪委、省委组织部等有关方面处理。
唐会忠提出了五点意见建议。一是党委要高度重视班子成员和下属单位领导干部存在的廉洁风险，切实担负起主体责任;要深入学习杜家毫书记讲话精神，结合"两学一做”学习教育，对党的建设缺失、党员管理不规范等问题开展专项整治;要对贯彻落实中央八项规定和省委九条规定精神实施意见重新梳理，在坚持中深化，严格对照落实;要结合巡视反馈指出的问题和提出的意见建议，召开专题民主生活会进行深刻剖析、对照检查，研究制定整改措施。二是坚持和完善党委领导下的校长负责制。党委、行政要明确各自角色与定位，既要坚持党委的领导核心，又要保证行政依法行使职权，要建立健全党委统一领导、党政分工合作、协调运行的工作机制。三是注重培养学生，切实把学生利益放在首位，注重专业调整与结构优化，采取切实有效措施，加大人才培养力度，提高人才培养质量，把学生培养成真正具备一技之长的可用人才。四是加强制度建设，建立健全适应学院建设发展的制度体系，以制度促转型、以制度促管理、以制度促发展。五是采取切实有效措施保障纪检监察执纪监督落实。加强干部队伍建设，按规定配备人员、加强业务培训，确保专项工作经费足额到位;建立健全廉政风险防控机制，把纪律挺在前面，加强廉政风险防控与执纪审查。对巡视整改情况，要以适当形式向社会公开，接受干部群众监督，省委巡视办将适时组织开展监督检查。
周险峰表示，省委巡视第二组进驻我院开展巡视工作以来，认真贯彻落实中央和省委对巡视工作的部署要求，以严明的工作纪律、扎实的工作作风、创新的工作思路，认真践行"三严三实”要求，严格执行巡视工作各项纪律和规定，广泛听取各方面的意见，实事求是、客观公正地开展工作，省委巡视第二组对我院的巡视情况反馈，肯定了我院近几年的工作，又严肃地指出了问题和不足。既认真负责、客观中肯，又直指要害、精准深刻，提出的整改意见和要求具有很强的针对性和指导性，完全符合我院的实际，学院党委诚恳接受，照单全收。全院师生一定认真学习、深刻领会、全面贯彻，真正以此次省委巡视第二组反馈意见为动力，在"边巡视、边整改”的基础上，深入查找剖析原因，进一步加大力度，举一反三，切实把各项整改要求落到实处。第一，提高思想认识，不折不扣抓好巡视整改。一是深刻认识问题。对于巡视组的反馈意见，要以严肃认真的态度，逐条逐项对照检查，痛下决心、坚决纠正。会后，学院将立即召开专题会议，认真学习杜家毫书记讲话精神，迅速把思想和行动统一到省委对落实巡视整改的要求上来。二是落实责任体系。针对整改事项，要落实到事、责任到人，集中力量，对症下药。逐项查找原因，找准问题症结，以重点突破带动全面整改，做到每一个问题都明确一名责任领导、一个责任单位，坚持一抓到底。三是狠抓督查督办。把督查工作作为推动整改落实的重要手段，在任务分解的同时，要加大督促检查力度。在保证整改质量的前提下，划出"路线图”、排出"时间表”，能快改就快改，能早改就早改，对照台账盘点，整改一件销号一件，做到事事有回音、件件有落实，确保整改工作取得实效。四是重视成果运用。要对照巡视成果，增强整改的主动性和紧迫性，查漏补缺、弥补短板、扎实整改，以巡视成果为动力，不断转变工作作风，改进工作方法，推动各项工作有序、高效开展。第二，强化责任担当，落实全面从严治党责任，学院党委和纪委要切实履行全面从严治党主体责任和监督责任，牢固树立"抓好党建是本职，抓不好党建是失职，不抓党建是渎职”的责任意识，强化监督，加大问责力度，营造风清气正的校园环境。第三，凝聚智慧力量，加快高水平高职院建设步伐。全面深化综合改革，加快建立现代大学制度，进一步强化底线意识、规则意识、责任意识，形成制度管人、文化育人相得益彰的现代大学治理模式。把握好校区建设内涵发展、规模扩张和共享发展成果之间的关系，更加关注师生员工的利益诉求，切实提高师生员工的获得感，更加充分地发挥师生的积极性、主动性和创造性，激发全院师生创建一流大学的动力活力。
省委巡视第二组有关成员、湖南劳动人事职业学院领导班子成员出席会议。省人社厅人事教育处副处长邓斐、湖南劳动人事职业学院党委中层干部及全体党员干部职工列席会议。
