为了促进青年教师的专业成长，使新进教师在短时间内迅速适应教育教学工作要求。9月19日，我校公共管理与服务学院开展“以老带新”教师师徒结对活动。公共管理与服务学院党总支书记、院长姚芳，党总支副书记李天骥、副院长罗柳妮、10位师徒结对教师及全院其他教师参加了本次活动。

活动开始，姚芳介绍了2023-2024学年新入职教师和其指导教师，结对师徒分别是高阳与指导教师姚晓、胡利凤与指导教师刘珏、张凌子与指导教师周山虎、孙梦圆与指导教师周端云、伍坤与指导教师徐一芳。随后，师徒签订《师徒结对协议》，详细约定双方职责。师徒协议的正式签署，标志着徒弟们将接受更为规范的培养，开启成才之路的新篇章；师父们则承担起更为庄严的使命，肩负起培育后学的重任。

伍坤老师作为新教师代表发言，他说将秉持学校“用爱温暖世界”的办学理念，坚持立德树人，弘扬好学校“勤奋、博学、求实、创新”的校训精神，努力做到“倾听与理解、引导与激励、关怀与陪伴、学习与成长”，为职业教育事业贡献力量。

周山虎老师作为经验丰富的指导教师代表发言，从教学、科研、专业建设和个人成长四个维度作出了传帮带规划，承诺将以高度的责任心、饱满的热情和坚定的决心，投入到师带徒的工作中去。

师徒结对活动不仅为青年教师搭建了成长的平台，也为学院教师队伍的整体提升注入了新的活力。今后，公共管理与服务学院将持续深化这一活动，为培养更多优秀教师出实招、使实劲、见实效。